因业务发展需要，高薪诚聘以下人员

1、市场部副总监（1名）

﹡三年以上互联网/IT/电信运营及相关业务工作经验，精通SMS/MMS/CRBT/IVR/WAP/流媒体等业务流程和运营推广，善于市场运作，洞察力敏锐；

﹡熟悉各运营商的政策情况，具备独立开辟建立市场营销渠道的能力；

﹡具备对各条业务线有效实施目标管理的能力。

2、产品经理（2名）

﹡两年以上互联网/IT或增值业务行业工作经验，一年以上产品设计和部门管理工作经验；

﹡熟悉产品开发和上线流程，较强的学习和分析能力；

﹡良好的团队管理和协调能力，有技术背景和成功案例者优先。

3、C# .NET开发工程师（2名）

﹡两年C#工作开发经验，精通C#.Net、 VS2003/2005，了解C++语言；

﹡熟悉ADO.NET、WEBSERVICE、MS-SQLServer、Oracle、JavaScript 、 DHTML；熟悉Xml 、 AJAX 、Regex、Json 。

4、JAVA 开发工程师（2名）

﹡两年以上jsp网站设计、开发经验；

﹡精通一种或几种主流数据库系统，如：SQL Server、MySQL等，熟练使用SQL语言；

﹡熟悉Java开发技术JSP、Servlet、JavaBean、EJB；熟悉XML、HTML、JavaScript、WebService等Web开发技术；熟练使用jbuilder开发工具，了解Eclipse开发工具；

﹡熟悉J2EE体系架构，熟悉Struts框架，了解Hibernate、Spring等目前流行的开发框架；熟悉应用各种容器，如：WebLogic、Tomcat、JBoss等。

5、软件工程师（1名）

﹡大学专科以上学历；

﹡有增值业务从业经验者优先；

﹡熟悉mysql mssql数据库，C&C++语言或Python 。

6、主办会计（1名）

﹡大专及以上学历，会计及相关专业毕业，会计师职称；

﹡具有五年以上会计从业工作经验；

﹡熟练操作各财务管理软件，并具有一定的管理经验。

7、呼叫中心运营管理部经理（1名）

﹡三年及以上呼叫中心运营管理工作经验，熟悉服务运营类业务流程和各运营商的管理流程,有相关技术背景者优先考虑；

﹡熟悉呼叫中心( Outbound & Inbound )的规划、管理及控制运作，设计合理的工作流程；

﹡具备维护各运营渠道的能力,责任心强，良好的沟通协调能力。

8、呼叫中心产品策划经理（1名）

﹡22-36岁，大专以上学历；

﹡两年以上呼叫中心产品策划工作经验；

﹡熟悉通信行业运营商产品情况，具有敏锐的市场意识，在产品开发、营销策划领域有较强的协调组织及沟通能力。

9、呼叫中心培训师（2名）

﹡大专及以上学历，一年以上呼叫中心培训工作经验；

﹡熟练使用现代培训工具，具备较强的课程分析、研发、撰写能力和良好的演讲能力；

﹡较强的亲和力和感染力，良好的语言表达沟通能力，思维敏捷；

﹡熟悉呼叫中心相关业务，明确解析行业知识，呼入及呼出服务电话操作流程。

10、呼叫中心营销代表（50名，可兼职）

﹡20－30岁，有上进心，能吃苦，能在压力下工作；

﹡普通话流利、思维敏捷、反应迅速、声音甜美，具有良好的团队意识与合作精神；

﹡良好的语言表达能力。

以上人员一经录用，公司将提供行业内有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

网址：www.neower.com   邮箱：zhaopin@neower.com 

应聘1～7项岗位致电028-86080055转8030咨询，应聘8～10项岗位致电028-86637382咨询

注：应聘者请自带个人简历、身份证复印件和相关工作学历证明。